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| レポート００００７ ２００８．３．３０ 福祉職の離職率について |
| 福祉職員(特に介護）の離職率に関する数字について調べてみました。 |
福祉のお仕事 福祉の資格取得情報 |
| １．112万人 2005年時点で、介護福祉士やホームヘルパーなど介護保険事業で働く介護職の数です。2000年の介護保険発足当初からは倍増しましたが、現在も人手不足の状況となっています。 ２．40〜60万人 今後10年で必要な介護職員の数です。現状でも人手不足の状況なのに、今後これだけの数の介護職員が必要とは・・・心配です。 ３．20万人 この数字は、介護福祉士資格を持ちながら、介護職に就いていない人の数です。全国で介護福祉士資格を取得している人は47万人います。その内の4割ちょっとは他の職業に就いているということになります。さらに、その多数はいったん介護職に就いたが、その後転職したという人ということです。 ４．20.2％ これは、介護職員の１年以内の離職率です。全労働者の１年以内の離職率は17.5％ということなので、介護職員の離職率はやはりかなり高いと言えます。（2005年・厚生労働省調べ） ５．1.22倍 介護関連の労働者の有効求人倍率です（2006年）。全職種の有効求人倍率0.92倍より高く、人手不足が浮き彫りになっています。 ６．305万6500円 これは、施設介護職員の年収です。ちなみにホームヘルパーは273万4100円です。全労働者の平均が429万9200円ということを考えれば、介護職員の給料はやはりかなり安いと言えます。（2005年・厚生労働省調べ） ＊現在、介護職に就いている方の4分の1の方が「体力的な負担が大きい」「精神的な負担が大きい」「社会的な評価が低い」と感じているとのことです。さらに、上記のように給料が低いということになると、今後ますます介護の現場から人が去っていくことが予測されます。給料の引き上げはもちろんのこと、魅力ある職場づくり、社会的な地位の確立が必要になってきますね。 このレポートは、ヨミウリ オンライン［医療と介護］を参考にしています。アクセスし「離職率」でサイト内検索すると、更に詳しい記事をご覧になれます。 |
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