2011.7≪ ≫2011.9
48 実力者 2011.8.31 |
がむしゃらに仕事をしていると、「権力者になりたいの」と思われるみたいです。ただ実力者になりたいだけです。 |
47 三省 2011.8.30 |
自分の言いたいことだけを言ってしまった。知った様な顔をして、人を傷付けた。今日もまた弱い自分と向き合う。 |
46 海 2011.8.29 |
自分がどれだけ小さいかを確認するために、それとも命の源だから導かれるように、人は海を訪れるのでしょうか? |
45 お別れの時間 2011.8.28 |
じいちゃんを中心に大家族の皆が笑っている。施設入所まで少し別れの時間をあげたい。誰もが後悔しないように。 |
44 気づき 2011.8.27 |
「自分の勉強不足で、恥をかかせてしまいました、申し訳ありません。」その気づきが大事。その気づきが嬉しい。 |
43 休・頼・任 2011.8.26 |
「自分がいないと仕事が回らない」と思っているのは自分だけ。だから、ゆっくり休もう、人に頼ろう、任せよう。 |
42 変わらずにいること 2011.8.25 |
友人から、「利用者のことを全然考えない上司に腹が立った」と電話があった。昔と変わらない情熱が嬉しかった。 |
41 もう一度問う 2011.8.24 |
周囲のざわめきで、すぐに心がフラフラと揺れ動いてしまう。何がしたい?何をすべき?もう一度自分に問い直す。 |
40 怒りを感じて良かった 2011.8.23 |
もしも昨日研修に参加してなかったら、心無いあの言葉に何も感じなかったかもしれない。怒りを感じて良かった。 |
39 楽に必要なもの 2011.8.22 |
楽しく生きるためにも、楽に生きるためにも、苦労が必要。「がく」にも、「らく」にも「く」が入っているから。 |
38 忘れる 2011.8.21 |
忘れるってことは、人間にとって大きな力。忘れるから人は生きていける。忘れてしまいたいことが本当に多い私。 |
37 ものさし 2011.8.20 |
自分の理想の介護とか、自分が入りたい施設作りとか、駄目ですよね。今目の前にいる方のものさしで決めないと。 |
36 外在化A 2011.8.19 |
過ちや間違い、失敗等をその人から切り離して、一緒にそれらとどう向き合うかを考える。それが問題解決の近道。 |
35 裏と表 2011.8.18 |
舞台の表で脚光を浴びて輝いている人は本当に素晴らしい。その裏で目立たず支えている人は、もっと輝いている。 |
34 外在化@ 2011.8.17 |
嫌いな人のことをよく考えてみると、その人のすべてが嫌いなわけではなくて、その一部の振る舞いが嫌いなだけ。 |
33 石橋をたたいて・・・ 2011.8.16 |
石橋をたたかずに渡る?たたいて渡る?それとも、たたいても渡らない?たたいて割る?私はたたかずに渡りたい。 |
32 後悔と反省 2011.8.15 |
後悔は後ろを向いて悔いること。反省は前向きのまま自分自身を省みること。だから、反省はしても後悔はしない。 |
31 寧 2011.8.14 |
「寧」は真心。心が真ん中の方にあるから。几帳面や正確と違い、心が込められている。丁寧な振る舞いをしよう。 |
30 ソフトクリーム 2011.8.13 |
美味しいのにコーンまでクリームが入ってなくて、ガッカリしたことないですか?そんな男にはなりたくないなぁ。 |
29 純・・・ 2011.8.12 |
高校野球は良いです。心が一つになる。目標に向かって純粋にボールを追う。大人になるにつれ、不純物が増える。 |
28 偽らざる気持ち 2011.8.11 |
介護・福祉の気運が高まり、誰もが自分らしく暮らせる世の中が現実となることが、福祉人としての私の喜びです。 |
27 具体的影響 2011.8.10 |
介護・福祉を好きになった方々がどんどん就職し、また今好きな方がもっと好きになって、この世界が盛り上がる。 |
26 具体的事実・行動 2011.8.9 |
このホームページを多くの人が見て下さる。そして、見た方々の心が揺さぶられ、介護や福祉の仕事を好きになる。 |
25 背景・意図・ビジョン 2011.8.8 |
このホームページは、介護や福祉の世界をめざす方に、また一度は諦めた方にその面白さを伝えることが望みです。 |
24 インテンショナルメッセージ 2011.8.7 |
@背景・意図・ビジョンA具体的事実・行動B具体的影響C偽らざる気持ち、この4つの要素に則ったメッセージ。 |
23 逆算 2011.8.6 |
未来の理想の自分のイメージ像から逆算して、今の振る舞いや言葉を決める。ただ、計画通りには行かないけどね。 |
22 ゲートキーパー 2011.8.5 |
自殺を考えている人に出会った時に、そのサインに気付き、自殺を防止するために初期介入する大切な役割のひと。 |
21 会議 2011.8.4 |
テーマは1つ。目的をはっきりさせる。資料なし。「〜だろう」と言う憶測発言もなし。これで会議は上手くいく。 |
20 スキ 2011.8.3 |
完璧な人はいない。ただ見せかけの人はいる。こういう人は入り込む余地がない。スキのない人は好きになれない。 |
19 理想のチーム 2011.8.2 |
カリスマリーダーがどんな困難な問題でも解決するチームは、一見格好良く見えるが、それはまだまだ未熟な証拠。 |
18 個性的な人の輝き 2011.8.1 |
その振る舞いは、7割が基本と原則で3割がオリジナル。基本的なことがベースにあるからオリジナルが光り輝く。 |
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