| インタービュー001 たかゆき さん |
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特別養護老人ホームやまなみ荘 たかゆきさん
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外出支援のボランティアに来ていたたかゆきさんにお話を伺いました。桜をバックに言葉をぶつけ合ってみました。
継承・・・
自分もここで経験を重ねてきて、自分自身が利用者に対して良い援助をするだけじゃなく、自分が積み上げてきたものを若い世代の職員に継承していくというのが今の目標です。
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引き出し・・・
課題としては、「引き出し」を増やしていくことです。若い世代に技術や知識や考え方などを継承していくにしても、まずは自分自身がどんな場面でも対応できるように、引き出しを増やしていかないといけないと思っています。
自分に対する怒り
日頃、自分自身の思いを語ることはあまりありません。
ただ、感情が昂ってくると、熱くなってしまいます。
例えば、指導した誰かが仕事に対して怠慢であったり、手抜きをしていたりすると、怒りを感じ、叱咤激励します。
それと同時に、自分自身に対してもひどく怒りを覚えます。それは、その職員に対してきちんとした指導ができていなかった自分の責任ということでもあるので・・・。 |
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プライド・・・
プライドを捨てるってことも大事だと感じています。
若い職員の中には、なかなか自信を持てなくて、積極的になれない職員もいます。
でも、その職員は、自分よりもお年寄りに対しての支援がはるかに上手なんです。そのことはきちんと認めて、伝える必要があると思っています。
先輩面して、変なプライドで上から目線じゃいけないですよね。彼らから学ぶことも本当に多いです。
そして、彼らにもっとこうして欲しいっていう部分に関してはしっかりと継承していきたいと思っています。
そうやって、お互いに成長していければいいなと思っています。
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たかゆきさん、熱い言葉をありがとうございました！
特別養護老人ホームやまなみ荘
〒745-0302 山口県周南市大字鹿野上２７５５番地の１
電話：０８３４−６８−４１００
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