| インタービュー021 稲用 光高 さん |
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これまでの経緯
仕事に就いて１０年ぐらいになります。グループホームを経由して徳山医師会のホームヘルパーになりました。
介護には最初から興味があったわけではありません。運動ばかりしていたので、進路を決めることに必死になってなかった部分もあります。ずっとスポーツをやっていければいいなぁと思っていたところがあって。ただ、実際にはそうもいかず･･･。
進学する際になんとなく手に取ったのが介護系だったと言うのが正直なところです。
ただ、そんな感じで踏み込んだ介護の世界ですが、どっぷりはまってしまいました。相手が“人”という新鮮さがありました。 |
面白さ、やりがい
単純に、行くと喜んでいただけることですね。ヘルパーの仕事にどっぷりはまっています。苦労することもあるけど、まとめると楽しいです。
在宅に興味があって、その時に募集があった今の事業所に来ました。グループホームなど施設で働いていると、利用者さんが「家に帰りたい」と言われることが多く、なるべく家と同じような生活を送れるようにと思っていましたが、やはり限界がありました。
利用者さんが帰りたいという“家”で生活を支えるというのがどういうことか知りたくて、在宅系の仕事を選んだ理由です。
苦労することは、
利用者さんの中には女性がする仕事というイメージがあって、男性ヘルパーを受け入れていただく難しさを感じることもあります。 |
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男性の利用者の方は、割と受け入れてくださるんですが･･･。ただ、女性であっても粘り強く関わりを続けることで、徐々に信頼関係を築くことができるようになります。
（料理もされるんですか？）
もちろんします。ただ、料理は提供するというより、教えていただくことが多いかもしれません（笑）。チームの仲間にも教えてもらって、修行中です。
ストレス解消法
ストレスはあまり溜まる方ではないですね。先輩方からは、打たれ強いので“起き上がりこぶし”だと言われています（笑）。 |
ただ、ストレスがかかることもあるので、その時は子供と遊んだり家族と過ごすことで解消されていきます。
心がけ
「全力」ですね。結果がうまくいかなくても、全力で走るというのを心がけています。それは、ずっとやっていたバレーボールを通じて学びました。
若い介護職員さんへ
ハンデは力に変える。チームのメンバーは、ある程度ばらつきがあった方がいいと思います。
仕事のできるベテランはベテランの役割が、新人職員には新人なりの役割があります。もっと言うと、新人だからできることもあります。 |
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自分にできることを、全力でやっていくことが大切だと思います。
食っていけますか（笑）？
食っていけます。同じ事業所で長く働き続けるこことが大事だと思います。
チームワーク
言いたいことは言う、腹に溜めない、というのがチームワークをよくする秘訣ではないかと思います。
チームワークの良さが利用者さんに対する援助の質につながると思います。チームのみんなはとても優しいです。それがあるから続けられるというのはあります。 |
稲用さん、本日はお忙しい中、本当にありがとうございました。
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