人材が定着するために必要なポイントは、「承認」と「自己実現」です。
「自分のことを分かってもらえている」「ここなら、自分の夢が叶えられる」という思いが、高いロイヤリティを生み出します。
私たちは、この高いロイヤリティを生み出し、心地よい”居場所”となる職場の環境づくりをサポートします。
人材定着サポート
コンテンツ
・理念教育 ※理念が無ければ作成するところからサポートします。
・リーダー（サービス提供責任者、ユニットリーダー、居宅管理者等）の育成
・ハラスメント対策
・チームビルディング
・会議の改善
・定着に向けた活動のサポート
→イベント
→働きやすい環境づくり
→個人面談
契約後の流れ
①担当者との顔合わせ
→事業所のアセスメント
②ワークショップ
→課題抽出
→課題解決に向けた計画書の作成
③スタートアップミーティング（2回目以降は「定期ミーティング」）
→チームメンバーと、何を達成し、そのために具体的に何をするかを共有する
→チームメンバーそれぞれの役割を確認する
④モニタリング
→目標が達成できたかを確認する
→具体的な取組が実行できたかを確認する
→職員のモチベーションがあるかどうかを確認する
○これらを繰り返し、進捗確認と振り返りを定期的に実施する
料金
基本料金 99,000円／1ヶ月
交通費 50円／1kmもしくは実費＋高速道路料金等 ※片道40kmを超える場合
訪問相談 2回／1ヶ月、1回2時間＋電話相談
追加料金 訪問3回以降、16,500円／1時間
契約期間 貴社の要望に沿います
担当者数 コンサルタント1名で担当します
※料金はすべて税込です。